小组问题解决法和防错技术(8D)

8D培训,二天课程
讲解在问题原因未知的情况下,如何用有纪律的问题解决方法,依靠小组的力量以事实和数据为依据,寻找问题的根本原因,从而解决复杂问题。课程围绕解决问题的8条纪律,引出了解决问题的过程,强调对原因和措施的验证,以防止上述问题的重复发生,提高有效性和顾客满意度。
培训特色
培训课程介绍了小组解决问题过程中所需的技术和工具。学员组成小组,以公司的现有质量问题为案例,所有概念和技术都将通过以小组方式开展的练习中得到演练,从而了解在不同的阶段应当采用哪些不同的技术和工具。
参加人员:
本教程适用那些负责发现、解决问题和消除质量、生产力改进障碍的人员。
培训教材:
每位参加人员将获得一套奥曼克版权所有的培训教材。
课 程 内 容
- 总论
- 问题解决过程
- 问题解决工具的使用
- 对问题解决过程的管理
- 小组问题解决过程
- D0 意识到问题
- 评估对问题解决过程的需求
- 确定紧急程度
- 建立目标
- 界定范围
- D1 建立小组
- D2描述问题
- D3 实施和验证临时措施
- D4寻找和验证根源
- D5 选择永久纠正措施
- D6 实施永久纠正措施
- D7 预防系统问题
- D8 关闭问题和鼓励小组成员
- 与其它工具和方法的联系
- 分析和交流工具
- 过程流程图
- FMEA
- 控制计划
- 查核清单
- 柏拉图
- 趋势图
- 因果图
- 圆点图
- 直方图
- 控制图
- 散布图和线性模型
- Paynter图
- 创新思维
- 构思 - 评价的过程
- 头脑“风暴”
- 创造性思维的障碍
- 观点评价
- 决策
学员背景要求:
- 有解决问题的意愿,期望通过小组方法,提高解决问题的有效性,并预习课程资料。
培训目标:
- 掌握有纪律的问题解决法,解决原因未知的质量问题;
- 理解问题解决过程的八条纪律(8D)及其相互关系;
- 熟练运用小组解决问题过程中所需的技术和工具;
- 学会7种数据分析工具、是与不是分析,培养决定能力;
- 满足各大主机厂对供应商解决质量问题的要求。
奥曼克(上海)咨询有限公司
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